19
марта

GRADUATE – 2020

VIII Форум-конкурс
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 5 декабря 2019
GRADUATE – 2020
Сложности воспитания: как бизнесу завоевать юную аудиторию и обеспечить себя кадрами в будущем?

Когда будет

19-20 марта
Где проводится

СБЕРБАНК AGILE HOME
Сколько стоит

от 30900 руб.
Драматичные последствия демографической ямы становятся все более ощутимыми для бизнеса. Уже не стоит вопрос, когда начинать знакомить юную аудиторию с компанией. Ответ очевиден – чем раньше, тем лучше. Острая конкуренция за потенциальных сотрудников
разворачивается уже не только в ВУЗах, но и школах, а иногда и детских садах. Бизнес и государство в этом вопросе стараются идти плечом к плечу, создавая новые проекты, которые помогут не только в вопросе профнавигации юной аудитории, но и посодействуют развитию
необходимых компетенций. Но как определить оптимальный объем участия обеих сторон в формировании резерва будущего? Как выбрать форматы образовательных программ для школьников и студентов с учетом их принципиального отличия от старших поколений? Не нужно ли кардинально поменять стратегию взаимодействия с учебными заведениями, или реализованных действий уже достаточно?
Все эти вопросы мы поднимем на VIII Всероссийском Форуме-конкурсе GRADUATE - 2020.

Мультиотраслевое событие традиционно объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя среднего и крупного бизнеса. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем,
кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам. Какие каналы коммуникации они выбирают? Какой контент вызовет мгновенный интерес у детей и их родителей? По каким критериям происходит выбор места прохождения практики и стажировки?
В программе:

Дайджест проектов.

  • Какие государственные инициативы работают на развитие компетенций молодой аудитории?
  • Какой профит получил бизнес от партнерства с государственными проектами ранней профориентации?
  • Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах?
Интерактивные диалоги.

  • Партнерство с ВУЗами. Точка кипения.
  • Бизнес-коллаборации. Как решить проблему привлечения молодежи на отраслевом уровне?
  • Тест-драйв промо-кампаний стажировок в режиме реального времени (При участии представителей поколений Y и Z).
Кейсы:

  • Как спланировать работу над образовательной программой?
  • Как выбрать оптимальные условия сотрудничества со стажером?
  • Как наладить систему наставничества стажеров и молодых специалистов?
  • Траектория трудоустройства. Как выстроить коммуникацию со студентами после прохождения стажировки и довести их до оффера?
А также HRSPEEDDATING, PechaKucha с примерами лучших форматов, которые привлекли юную аудиторию, и специальный WORKSHOP-формат от Сбербанка. В рамках форума традиционно пройдет V Конкурс GRADUATE AWARDS - 2020

Нас ждет два дня плотной работы! Новые идеи и инсайты гарантируем, успейте зарегистрироваться!
Водитель
Центр Найма Водителей Кадровое агентство
45 000 – 87 000 руб.
Продавец-консультант
Розничная сеть МТС Оператор связи
58 000 – 78 000 руб.
Отделочник-универсал
Рабочая биржа труда Кадровое агентство
65 000 – 80 000 руб.
Автожестянщик
ООО "123-АВТО" Транспорт / Автобизнес / Автосервис
45 000 – 70 000 руб.
Автослесарь-автомеханик
Росатранс, ООО Транспортная компания (автобусы / маршрутки)
50 000 руб.
Кассир в ресторан быстрого питания
ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ Агентство по подбору персонала
35 000 руб.
Водитель
65 000 – 70 000 руб.
Комплектовщик
работодатель не указал название компании
45 000 руб.
Водитель-экспедитор
работодатель не указал название компании
50 000 – 80 000 руб.

  • Добавить резюме
  • Поиск вакансий
  • Каталог компаний
  • Статьи и советы
  • Вакансии
  • question_answerСлужба поддержки
12+ © Rabota.ru
Соглашение об использовании